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第二章 职场复杂,女人太老实难立足(一)
作者:吴静雅   |  字数:3375  |  更新时间:2016-07-11 18:53:36  |  分类:

社科心理

同事之间无密友,交浅言深很危险

俗话说:“多个朋友多条路。”“朋友多了路好走。”很多老实女人坚信这类至理名言,进入职场之后,他们本着与人为善的态度和同事们交往,其动机非常单纯——搞好人际关系,和大家成为无话不谈的朋友,以便大家互相照顾,把工作搞好。

老实说,想法是非常好的,可是职场复杂,人心叵测。如果你不懂得防范别人,而是一门心思地和别人“掏心窝”,想和别人成为密友,那么你就很可能陷入职场人际交往的误区,给自己带来麻烦。

陈璐是一家广告公司的策划部经理。任职两年后,公司“空降”了一个策划总监,做她的顶头上司。从那以后,公司里总有一些同事有意无意地向陈璐打听新来的策划总监的背景、实力,甚至有人问陈璐:“她多大年纪啊?结婚了吗?”

陈璐知道祸从口出的道理,所以,面对别人的打听,她始终说:“我不知道。”在公司里陈璐有个自认为关系很好的朋友,叫王敏,两人经常一起出去吃午饭,是几乎无话不谈的朋友。因此,陈璐经常和王敏在吃午饭的间隙聊新来的策划总监。

陈璐在王敏面前多次表示,对公司的安排不满意,因为如果公司不空降一位策划总监过来的话,她就很可能被晋升为策划总监。有一次,陈璐和策划总监因为工作问题发生了较大的分歧。晚上,陈璐打电话向王敏大倒苦水,说策划总监多么难相处,还谈了不少对方在工作中犯的错。王敏一个劲地劝陈璐不要往心里去,叫陈璐不要和这种女人一般见识。

自从这次电话“诉苦”之后,陈璐明显感觉到策划总监和自己的关系越来越僵化。陈璐发现上司对她的态度越来越不友好,她在工作中提交的建议几乎都被上司否决,甚至在公司中高层会议上,她在工作中的细小失误也会被点名批评。更可气的是,对于陈璐好的广告设计方案,总监稍加修改,就在总经理那里说是她设计的方案。不仅如此,策划总监总是安排陈璐加班,把难度最大的工作交给她来完成。

与此同时,陈璐和王敏的关系似乎也有微妙的变化。王敏不再像以前那样,和陈璐一起外出吃午餐。有一天中午,陈璐去公司附近的一家餐馆吃饭,偶然看见王敏竟然和策划总监在一起,这时她才猛然意识到王敏出卖了自己。

在复杂的职场丛林中,陈璐的经历绝非个案。有许多老实人不谙职场潜规则,看不清职场政治,把别人想得太单纯,有意无意地在自认为关系不错的同事面前谈论别人的是非对错。很明显,他们是把关系不错的同事当成朋友来看待,认为和好朋友谈心事、说秘密没什么关系。这种心理就是老实人最常见的心理。

很多女性初入职场,对工作环境、人际关系等感到陌生,甚至有些不适应。在这个过程中,如果有同事对她们较为热情关心和帮助,她们往往会心存感激,暗自把对方当成朋友。一旦把别人当成了朋友,接下来就很自然地和朋友推心置腹、无所不谈。殊不知,这种做法是非常错误的。因为你跟同事所说的每句话、每个秘密,在今后的某一天都可能传入第三方的耳中,到时候对你的个人形象,对你的人际关系都将产生负面影响。

许多老实的职场人士都是在经历了吃亏、上当、被骗和被出卖之后,才深刻地感受到一个事实:同事之间无密友,交浅言深很危险。所以,你不妨牢记这句话:“害人之心不可有,防人之心不可无。”时常提醒自己,不要随便和同事说人是非,不要和同事分享自己的秘密。具体来说,可以参考下面三条建议:

第一,不要轻易和同事做朋友。在职场,交朋友必须谨慎。只有在长期的交往中,更加深入地了解别人的本质之后,你才能确定是否能和别人成为朋友。当然,不要轻易和同事交朋友不是叫你和同事成为死对头,而是说要谨慎对待交友。在平时的交往中,与人为善依然是最基本的交际态度。

第二,不要和同事说人是非。有人的地方就有是非对错,更别说复杂的职场和办公室里。对于公司发生的事情,你最好不要和同事背后议论,说张三太过分,说李四太愚蠢,小心这些话有一天被传出去。说人是非、道人长短是职场交际的大忌,你不妨在背地里多说别人好话,多夸赞别人,这才是明智之举。

第三,不要和同事分享隐私。女人是感性的,遇到不开心的事情,比较愿意向别人倾诉。尤其是老实巴交的女人遇到了感情纠葛,更不想憋在心里。但是切记,千万不要随便和同事分享隐私。否则,吃亏的是自己。比如,文静老实的晓燕刚失恋,她忍不住向关系不错的同事诉说。没过几天,这件事就传到了领导耳朵里,领导在公司会议上说:“有些人连男朋友都搞不定,公司怎么放心把事情交给她处理呢?”不久之后,晓燕被调离了职位。

锋芒太露容易没饭吃

老鹰站立的时候像睡着了一样,老虎慢吞吞地走路时像病了一样,然而,这种深藏不露的表现正是它们捕捉猎物的手段。动物世界的生存规律告诉我们,做人要聪明但不要露锋芒,有才华可以,但不要随便逞能,这样才能干大事、成大业。

锋芒太露容易没饭吃——这是栽过跟斗的老祖宗们用鲜血和脑浆写下的忠告。可是,很多老实女人并不明白这个道理,她们认为做人就要实在,有能力就表现出来,没能力就靠边站,有能力不表现,藏着掖着是小人之举,她们对此非常不屑。因此,只要有机会,只要她们自认为有实力,就会大胆地表现。至于别人怎么看自己,她们甚至想都没想过。

大学本科毕业的小吴在职场摸爬滚打了三年之后,自认为自己的实力超出了公司给予的待遇,在要求加薪无果之后,她果断地选择了跳槽。后来,她来到一家外贸公司应聘。在外贸公司业务经理孙先生面前,小吴充分自如地展现了自己的业务推广能力、活动组织能力、英语表达能力。原本孙先生对小吴非常满意,但小吴的一句话却吓退了孙先生。这是怎么回事呢?

原来,在应聘者中,除了小吴让孙先生满意之外,还有一个女孩小雯表现也不错。公司急需一个业务推广助理,主要负责工厂联系和发货工作。在模拟接电话的面试中,孙先生发现小吴性格干脆利落,说话自然大方,觉得她挺适合这份工作的。但是当苏先生问起小吴的职业规划时,小吴回答道:“我对自己充满自信,凭借我的能力和素质,我相信未来两年内,月薪要上万,这是我对自己的最低要求。”

孙先生听了这话,心里不由地犯了嘀咕:“一个业务推广助理的职位,怎么可能达到月薪1万的标准呢?目标这么高的女孩,肯定做事不安分,说不定还会给自己找麻烦。反观小雯,家境不错,性格文静,对薪水要求与公司薪资水平比较符合,还一直表示会好好学习。于是,孙先生最后选择了小雯。

女人有自信是好样的,但这种自信不一定要表现出来。小吴面试之所以失败,就是因为她太过自信,给人一种锋芒毕露的感觉,如果她懂得适当收起锋芒,表现得谦虚一点,或许她就得到了那份工作。可见,锋芒毕露容易没饭吃,这句话真的非常有道理。

相信大家都听过“真人不露相,露相不真人”这句话,意思就是:真正聪明、有实力的人绝不到处炫耀自己,而是很安静、很低调地等待一鸣惊人的机会。就像财富一样,有钱当然是好事,但没必要整天提着钱箱子到街上去显摆。否则,不被人打劫才怪。

女人有才华是一件好事,这是成才的基础,但才华是一把双刃剑,可以刺伤别人,也会刺伤自己,所以,运用起来一定要小心翼翼。老实女人有必要改变简单、单纯的思维方式,不要认为自己有实力就应该随时随地表现,而要认识到:过于锋芒毕露显得太张扬,无形中还会把别人比下去,容易遭人嫉恨。还要认识到,锋芒毕露一旦过度就成了自大狂妄,这种处事姿态是不受人欢迎的,甚至会被人暗中陷害。

三国时期知名人物诸葛亮的长兄名叫诸葛瑾,他有一个儿子叫诸葛恪。出身名门,家教严格,他很小就展现出过人的才智,大家都认为他的才华超过父亲诸葛瑾。但是诸葛瑾却不这么认为,他一点都没有因儿子的才华感到高兴,相反,他觉得儿子将来可能会给家族带来不幸。为什么呢?

用诸葛瑾的话说就是:“恪性格暴躁、刚愎自用,而且太喜欢表现自己,锋芒过于外露,终将引来祸端。”后来,果然不出诸葛瑾所料,诸葛恪长大成人,在掌权之后,表现得非常狂妄独断,经常以才压人,目中无人,最后惹怒了众人,最终被大臣们献计害死,导致整个家族被诛灭。

不可否认的是,在这个世界上,很多老实女人的思维就像诸葛恪一样,活得过于真实,表现得过于张扬,这种处事姿态很容易招惹麻烦,把自己逼得走投无路。锋芒毕露虽然会给自己带来暂时的成功,但是却傻乎乎地把自己变成大家攻击的靶子,不知不觉给自己挖了一个坟坑,最后掉了进去,把自己埋葬了。所以,无论你在工作上表现得如何突出,如何受领导肯定,千万不要得意忘形,不要表现得自大张狂。

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