１９２授人以渔：教员工方法和思路
美国管理专家彼德·圣吉先生曾说：“企业未来的发展，其核心竞争力就在于企业中的人是否比竞争对手学得更快。”因此，管理者要重视培养员工的工作技能，让每个员工都成为有一技之长的人才，这对企业发展是很有好处的。
经常听到管理者说：“我要的是结果，我不看过程。”“功劳大于苦劳，别跟我谈苦劳。”其实，企业追求结果没有错，但对于员工工作中出现的问题，尤其是能力上的欠缺，管理者……
１９２授人以渔：教员工方法和思路
美国管理专家彼德·圣吉先生曾说：“企业未来的发展，其核心竞争力就在于企业中的人是否比竞争对手学得更快。”因此，管理者要重视培养员工的工作技能，让每个员工都成为有一技之长的人才，这对企业发展是很有好处的。
经常听到管理者说：“我要的是结果，我不看过程。”“功劳大于苦劳，别跟我谈苦劳。”其实，企业追求结果没有错，但对于员工工作中出现的问题，尤其是能力上的欠缺，管理者……
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